在繁花盛開、姹紫嫣紅的5月，臨工重機迎來了國際服務培訓旺季，5月20日至6月1日期間，礦機國際營銷部在臨工重機創(chuàng)新培訓基地先后完成了歐亞區(qū)域和東南亞區(qū)域經(jīng)銷商服務團隊兩場專項技能培訓，共有17名學員參加了培訓。

為充分利用培訓資源，達到最好的培訓效果，根據(jù)兩個區(qū)域?qū)W員對培訓需求背景的不同，分別制定了針對性培訓方案，并聯(lián)合橋、發(fā)動機、變速箱等核心件配套廠家，提供了專業(yè)培訓教具。

培訓內(nèi)容主要圍繞“公司文化宣傳、政策宣貫、礦機、礦挖產(chǎn)品知識、服務與配件管理、理論與實操維修、駕駛實操培訓、故障排除”等幾個方面展開。

為檢驗學員的學習效果，培訓結(jié)束后，依照培訓內(nèi)容安排了考試驗收，對于考試合格人員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。

培訓學員們進行理論學習

學員在進行變速箱拆裝實操

學員在進行發(fā)動機拆裝培訓

學員在進行車橋培訓

學員在進行大挖培訓

培訓學員獲頒結(jié)業(yè)證書

礦機國際營銷部非常注重海外經(jīng)銷商或直銷大客戶服務團隊的技能提升工作，2024年1月至5月已經(jīng)舉辦5期專項技能培訓班，培訓總?cè)藬?shù)已達到47人。預計2024全年將組織7期至9期服務技能培訓班，預計培訓總?cè)藬?shù)將超100人。通過一系列培訓班的舉辦，將進一步推動LGMG服務第一品牌建設，推進服務制勝策略在國際市場上的落地執(zhí)行。（本文來自臨工重機LGMG公眾號，點擊鏈接閱讀原文）

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